Personalwesen Jobs: 456 Stellenangebote
Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente; Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung;...
Erstellen und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Beschäftigtengruppen; Steuerung und Durchführung des Bewerbermanagements; Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen wie z.B. Abmahnungen, Kündigungen, etc;...
Du begleitest operative und strategische Projekte im Team; du fertigst Ad-Hoc Analysen für Projekte an; in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellst du Personalkostenbudgets; du begleitest die Personalbedarfsplanung;...
Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell;...
Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen; Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern;...
Als Sachbearbeiter/-in Personal sind Sie der Allrounder der Abteilung; Sie erstellen auf Anfrage diverse Schriftstücke u.a. Bescheinigungen und Zeugnisse für die Beschäftigten; Sie bearbeiten selbständig die Zeiterfassung;...
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien;...
Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Personalwirtschaftliches Bescheinigungs- und Berichtswesen; Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...
Bearbeitung der Stellenausschreibungsverfahren, Einstellungen, Entlassungen und Kündigungen; Abwicklung der gesamten administrativen Personalarbeit;...
Begleitung des Auswahlprozesses von Nachwuchskräften (vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung); Planung und Steuerung des Ausbildungsverlaufs; Konzeption u. Einführen neuer Ausbildungsberufe / Studiengänge;...
Unterstützung im Personalgewinnungsprozess, insbesondere von ungarischen Mitarbeitern; Betreuung unserer vielzähligen ungarischen Mitarbeiter; Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Zeiterfassung;...
Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personaleinzelangelegenheiten (z. B. Einstellung, Ein- und Höhergruppierung, Befristung, Teilzeit und Beendigung von Arbeitsverhältnissen); Mitarbeit bei der Personalgewinnung;...
Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d); in diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung;...
Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen; Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren;...
Sie gestalten mit dem Projektteam neue Ansätze für das Active Sourcing in Berufsnetzwerken, auf Social-Media-Plattformen und bei Karriere-Events; Sie leiten auf Basis der strategischen Unternehmensziele Anforderungsprofile ab;...
Du bist der Typ „Sachbearbeiter“ und möchtest gerne mit viel Engagement die Mitarbeiter der Horn & Co. Group hinsichtlich ihrer Abrechnung betreuen und anderer entgeltrelevanten Themen beraten?;...
Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur Einstellung; in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...
Als kaufmännischer Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhalter betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis. Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehört die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen;...
Active Sourcing (z.B. Direktansprache von Kandidaten/-innen, Profile Mining auf geeigneten Plattformen); Aufbau und Bewirtschaftung eines Talent-Pools; Bewerbermanagement und Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience;...
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Unternehmensgruppe; Führen von 10 Mitarbeitenden in der Firmenzentrale und den dezentralen Standorten (Baustellen in Deutschland und Nordeuropa);...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an die Vorstandsvorsitzende tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette;...
Du berätst und betreust unsere Kunden im Bereich Stellenanzeigen und Employer Branding. Dabei nutzt du verschiedene Kanäle wie Online-Stellenbörsen, Printmedien, Social Media, Google etc.; Du koordinierst mit internen Teams wie Grafikdesignern;...
Selbstständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte zu allen Fragestellungen bzgl. Personalbeschaffung; Konzeption und Umsetzung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen; Vertragsgestaltung und -management;...
Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt; Ansprechperson in allen operativen personellen Fragestellungen; Personalverwaltung mit SAP-HR;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
